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就业，是最基本的民生。中智股份通过提升ESG建设水平，促进就业扩大和优化人力资源配置。

近年来，中智股份依托招聘、管理咨询、人事管理、外包、派遣等全产业链优势，承办国家部委和地方政府举办的公益招聘会数百场。累计发布招聘岗位超百万个，就业机会超320万人次。目前已有98家央企集团入驻中智股份旗下中智招聘网，累计推进就业、择业和流动超过1225万人次。

同时，中智股份在产业、就业、教育、医疗卫生、文化、消费等领域，动员社会力量积极参与乡村振兴，为助力云南楚雄地方经济社会发展贡献力量。持续开展“汇智”云南远程教育培训，由上海市徐汇区汇师小学面向云南教师开展在线课程。

中智股份依托中智白领青年志愿者总队积极开展系列志愿公益活动。总队成立于2010年，以“创新公益、人人公益”为理念，涉及城市公共服务、体育赛事服务、低碳环保、文化教育等多个领域。总队注册志愿者达2万多人，发展了200余支企业支队，开展了形式多样的公益项目，形成了中智导师巡航计划、进博会志愿服务、“易起读”公益捐书计划、“公益也时尚”捐衣项目、“慈善商店”中智服务日、文明路口值勤等特色公益项目。总队以可持续发展理念推动城市公益服务的常态化、持续性，全力构建更美丽的世界，奔赴更美好的未来。

中智股份应对气候变化行动获得国际机构认可，在全球权威碳排放评级机构CDP（全球环境信息研究中心）的气候变化评级中获得“B-级”。从评级报告看，中智股份属于“商业与消费者服务”行业分类，获评的“B-级”高于所属行业企业平均评级、亚洲地区企业平均评级和全球企业平均评级（均为“C级”），展现了公司行业引领者的责任与担当。

接下来，中智股份将不断提升ESG建设水平，将相关理念全方位融入公司治理，加强责任管理、实现价值创造，推动人力资源行业的高质量发展。

文：占悦图：受访者供图编辑：刘力源责任编辑：苏展过程配资炒股公司查找

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